Livro Comportamento organizacional: criando vantagem competitiv...
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No ambiente empresarial de hoje, surge quando outras organizações tentam fazer o que a sua empresa faz, só que melhor. Você cria vantagem quando pode fazer algo que seus acham difícil de copiar. A vantagem é ainda mais garantida quando os concorrentes não conseguem copiar absolutamente nada da especialidade de sua empresa. Uma das maneiras mais eficazes de garantir a vantagem é aproveitar ao máximo os conhecimentos, as habilidades, e as outras qualidades humanas dos colaboradores da sua empresa. Nenhuma outra tem o mesmo pessoal que ela. Por isso, nenhuma outra pode copiar a gama de produtos e serviços feitos pelas capacidades específicas dos membros de sua empresa. Administrar o organizacional, portanto, é essencial ao processo de garantir e sustentar a vantagem Essa afirmação é o tema central desta obra. Os capítulos do livro cobrem os principais tópicos que constituem a área do organizacional, e fazem isso com especial ênfase para as descobertas da pesquisa organizacional rigorosa. Os modelos e os conceitos apresentados são baseados literalmente em milhares de estudos de nas organizações. Mais do que seguir tendências passageiras ou modas atuais, o foco dos autores é para a pesquisa e a explicação de práticas que funcionam em longo prazo. Os capítulos enfocam as principais variáveis que os gestores podem modificar para administrar o organizacional, e as relações entre essas variáveis que podem ajudar os gestores a determinar as prováveis consequências da ação gerencial. As ferramentas administrativas derivadas da pesquisa rigorosa são os meios pelos quais os gestores podem garantir a vantagem da maneira mais eficaz. Compreendê-las e ser capaz de colocá-las em uso é crucial para a eficácia administrativa e para o sucesso organizacional.
#Autor: John Wagner, John R. Hollenbeck
#Páginas: 552
#Encadernação: Brochura
#Ano: 2012
#Autor: John Wagner, John R. Hollenbeck
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