As mudanças são uma constante no trabalho e precisamos nos adaptar para não ficarmos obsoletos. Mas alguns desafios permanecem os mesmos, e é isso que torna este livro tão valioso. Selecionados pela Harvard Business Review, os 10 artigos desta edição apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais para entender o mundo dos negócios e, sobretudo, gerar transformações significativas e os melhores resultados. Você irá beber na fonte e aprender com Michael Porter sobre vantagem com Daniel Goleman sobre inteligência emocional, com Peter F. Drucker sobre gerenciar a própria carreira, com Theodore Levitt sobre marketing e com Clayton M. Christensen sobre inovação disruptiva. Esse livro também vai lhe mostrar • usar a inteligência emocional para melhorar seu desempenho • avaliar seus pontos fortes e fracos para gerir sua carreira • entender quem são seus clientes e descobrir o que desejam • estimular a inovação em empresas tradicionais • criar vantagem e distinguir sua empresa da concorrência • criar um plano para realizar mudanças Ao final da leitura, você se sentirá capaz não só de lidar com as transformações, de liderá-las.
#Autor: Review, Harvard Business; Brasil, Harvard Business Review
#Páginas: 256
#Encadernação: Brochura
#Ano: 2018