Livro Dever de formação e pacto de permanência

Código: 9789724058931 Marca: Almedina

R$ 109,50

até 2x de R$ 54,75 sem juros

ou R$ 104,02 via Pix

Qtde: Comprar Disponibilidade: Imediata Aproveite! Restam apenas 3 unidades

Parcelas
- 1x de R$ 109,50 sem juros
- 2x de R$ 54,75 sem juros
R$ 104,02

A consagração da obrigação legal de promoção de formação profissional pelo empregador aos seus trabalhadores é suscetível de gerar o recurso, com maior intensidade que no passado, a um instrumento que garanta ao empregador a permanência de trabalhadores na organização e reduza o risco de perda do investimento em formação.

O pacto de permanência é o instrumento jurídico que garante a permanência do trabalhador por um período que pode estender-se até três anos, desde que o trabalhador tenha sido beneficiário de formação profissional que tenha implicado despesas avultadas para esse empregador. Existe uma entre o dever de formação e o pacto de permanência. A relação entre estas figuras e a análise dos respetivos regimes constitui o objeto do presente trabalho.

#Autor: Luís Almeida Carneiro
#Páginas: 282
#Encadernação: Brochura
#Ano: 2015