Visão global e sistêmica do papel estratégico do gerenciamento de pessoas, este livro apresenta e analisa as dimensões funcionais da gestão de pessoas em um ambiente de mudanças. Analisa as transformações no mundo do trabalho e as relações trabalhistas; apresenta os conceitos de e sua aplicação na execução da estratégia empresarial; aborda aspectos relativos à captação e seleção e enfoca questões referentes à aprendizagem organizacional.
Sumário:
- Contextualização da gestão de pessoas.
- Gestão de Gerenciamento de talentos
- Aprendizagem e cultura organizacional.
- Conclusão
#Autor: Diversos Autores
#Páginas: 130
#Encadernação: Brochura