Livro Direito do trabalho e inteligência artificial: Discrimina...

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A partir de uma abordagem profundamente original, o autor denuncia os impactos discriminatórios das tecnologias emergentes no mundo do trabalho e propõe uma teoria jurídico-pragmática baseada na Teoria do Agir Comunicativo de Jürgen Habermas.

Com linguagem clara e rigor acadêmico, o livro revela sistemas automatizados, ao serem aplicados em processos recrutamento, gestão e demissão, podem reproduzir ou amplificar desigualdades sociais. Além disso, oferece propostas concretas para a construção de uma inteligência artificial explicável, transparente e centrada no ser humano.

Direito do trabalho e inteligência artificial - discriminação algorítmica é leitura essencial para juristas, profissionais de RH, pesquisadores e todos os que se preocupam com justiça social num mundo cada vez mais izado.

#Autor: Raphael Miziara
#Páginas: 528
#Encadernação: Brochura
#Ano: 2025

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