Livro Gestão do fator humano: uma visão baseada na era di...

Código: 9786587958453 Marca: Saraiva UNI

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A tecnologia chegou ao mundo corporativo não apenas para aumentar a produção ou apresentar uma marca nas redes sociais, mas para revolucionar a gestão de pessoas e a maneira se trabalha com os recursos humanos. Esta terceira edição da obra, que foi totalmente revista e atualizada, adota a perspectiva da tecnologia fator de mudança radical e disruptiva: uma mudança na forma de pensar, de fazer negócios, de trabalhar e de se relacionar.

A Era Digital permeia todos os capítulos do livro uma linha condutora que conecta a unidade ao todo. Isso torna a obra coesa e inovadora.

O livro está dividido em duas partes e dez capítulos, que podem ser lidos de maneira independente, tornando a experiência do leitor ainda mais leve e interessante. A primeira parte trata do ambiente na Era Pós-Informacional, destacando o novo consumidor, o novo trabalhador e a cultura organizacional, que contempla abordagens além do convencional. A segunda parte aborda algumas funções tradicionais de pessoas, porém com foco em elas têm sido transformadas na Era Digital, particularmente, as funções de atração, seleção, retenção, r e avaliação de pessoas. Ao mesmo tempo, discute-se trabalhar o ambiente multigeracional e multicultural que desafia a gestão do fator humano.

A obra é essencial para gestores e líderes de Recursos Humanos que precisam se reinventar a cada dia para se adaptar à velocidade das mudanças

digitais no mundo corporativo.

Aplicação: indicada para alunos de graduação e pós-graduação nas disciplinas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

#Autor: Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Maria Luisa Mendes Teixeira
#Páginas: 368
#Encadernação: Brochura
#Ano: 2021