Este livro procurou explorar exatamente estes pressupostos, mostrando de que forma o “Outsourcing” pode ser uma poderosa ferramenta influenciadora de mudança organizacional, trazendo uma vida nova a organização e a cadeia processual da empresa através da descentralização no exterior de atividades que não são chave no conjunto de distintas da empresa, provando que uma gestão eficiente dos recursos pode ser o foco de vantagem quer pela redução de custos fixos, quer ainda, pelos possíveis ganhos de eficiência que poderão ser obtidos pela libertação de tempo aos executivos, que poderão dedicar-se mais atentamente ás centrais da empresa, reforçando-as e aumentando a dos seus produtos/serviços.”
#Autor: Renato Lopes da Costa
#Páginas: 92
#Encadernação: Brochura
#Ano: 2012